photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation[...]

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Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 3800 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Mission principales : Le Pôle Accompagnement et vie Etudiante s'articule autour de 4 Services et Directions : - La Direction de l'Orientation et insertion Professionnelle (DOSIP), - Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS), - Le Bureau de la Vie Étudiante (BVE) - Le Service de Santé des Étudiants (SSE) La Mission du pôle est : - D'offrir une Expérience Étudiante Cohérente et Intégrée : ces services, facilitent l'accès à une gamme complète de ressources et de soutiens, allant de l'orientation, l'insertion professionnelle, aux activités sportives, aux activités culturelles en passant par le bien-être et la santé. - Renforcer les Synergies entre les Services : La collaboration entre la DOSIP, le SUAPS, le BVE, la culture et le[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez L'Agence Les 3 Lys et devenez Agent Commercial Indépendant en Immobilier. À propos du poste Rejoindre notre agence immobilière implantée aux Mées depuis plus de 17 ans en tant qu'Agent Commercial Indépendant ça signifie : - Liberté et Flexibilité : Travaillez de manière autonome dans la gestion de votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien d'une agence reconnue localement. - Innovation continue : Accédez à divers outils métier de pointe pour optimiser votre performance (visite virtuelle, spotvideo, livevisit, mini site dédié, reportage vidéo, home staging, et logiciel CRM très performant avec applications mobiles complètes). - Confort et accompagnement : Profitez d'un bureau dédié, d'un ordinateur et d'une imprimante à l'agence, ainsi que de supports de communication personnalisés pour booster votre prospection. Vous bénéficiez également du soutien constant de la directrice d'agence pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vos commissions : - 50% si vous rentrez un mandat et trouvez l'acquéreur (entrée et sortie), - soit 30% pour la vente d'un mandat que vous aurez rentré, - et 20% si vous trouvé l'acquéreur pour un mandat rentré par l'agence. Vos[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE : Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Arc En Ciel Poste à temps non complet (28h00) à Le Pouzin Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le service petite enfance - parentalité recherche un(e) agent(e) d'entretien pour la crèche multi-accueil Arc En Ciel située au Le Pouzin suite au départ d'un agent. Sous la responsabilité de la directrice de la structure l'agent assure l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Le rôle de l'agent(e) sera d'optimisé(e) la propreté des locaux et du linge sur son temps de travail et ceci dans le respect des normes et protocoles d'entretien. Mais aussi, d'assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et de réaliser l'entretien de la cuisine avant, pendant et après le service. MISSION DU POSTE : En[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente[...]

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Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH Ardennes recrute deux éducateurs spécialisés à temps plein pour deux P.A.S. (Pôle d'Appui à la Scolarité). Poste à pouvoir pour le 01 septembre 2025 avec pré-rentrée le 29 août 2025. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire; Le PAS est composé d'un éducateur spécialisé à temps plein et d'un coordonnateur Éducation Nationale. Il forme tous les deux l'équipe permanente du PAS et constitue un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les missions de l'éducateur ont vocation à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur. Les liens avec le coordonnateur du PAS (ÉDUCATION NATIONALE) sont essentiels pour faire correspondre le besoin local et la capacité concrète de réponse. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par la Directrice de l'APAJH Ardennes. Obligations particulières : 1. Permis B 2. Déplacement régulier dans le secteur couvert par le P.A.S 3. Expérience significative[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recrutons un/une Assistant(e) de Soins en Gérontologie désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous aurez pour missions principales : * D'accompagner les bénéficiaires et des aidants ; * De participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet 2 ; * De participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, leur mise en place et leur suivi ; * De participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités dans[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un (e)Adjoint(e) à la Direction des Finances (H/F) au sein du Pôle Services Supports (9 agents), placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service des Finances, Responsable du Pôle Services Supports et Adjointe à la Directrice Générale des services. Vos Missions : Vous assisterez la Responsable à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes. Vous assurerez l'intérim du Responsable du service en son absence 1) Les activités principales : * Participer à l'élaboration, à la saisie et au suivi budgétaire par la construction et l'utilisation d'outils d'aide à la décision - être en appui du responsable du service dans la préparation des documents budgétaires (BP, DM, CFU) * Appui à la saisie des rapports budgétaires et financiers pour le conseil communautaire * Construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers -Assurer le suivi financier de budgets annexes et d'opérations d'investissement spécifiques * Facturation auprès des usagers et partenaires * Assurer le suivi des immobilisations[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice (IDEC) et la directrice des soins, vous assurerez les missions suivantes : - Participe activement à la mise en œuvre des projets individualisés associant des ateliers, prises en charge individuelles ou collectives basées sur la restauration, le maintien des capacités, du lien social des résidents. - Collabore avec les équipes soignantes des EHPAD et des services - Assure le lien entre le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et le secteur hébergement de la résidence Jordanne. - Élabore à la suite de bilans spécifiques adaptés, un diagnostic d'ergothérapie en concertation pluridisciplinaire. - Dispense des soins d'ergothérapie de qualité et planifie la prise en charge individuelle ou collective des résidents en concertation avec les équipes soignantes. - Met en œuvre le projet individualisé dans le respect de la personne. Assure des transmissions écrites et orales. - Assure le confort optimal des résidents : installation optimale des personnes au lit, au fauteuil, participe à la prévention des troubles cutanés et ostéo-articulaires, aide à mobiliser les résidents et apporte les conseils sur la mobilisation, aide dans[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour le DAME SESAME un(e) chauffeur (H/F). Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation pré-professionnelle, hébergement.) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Poste recherché : Chauffeur H/F en CDD à temps partiel, en coupé, pour remplacement dès le 20 juin Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, vous assurez les transports des enfants en situation de handicap qui vous sont confiés matins et soirs de semaine. Compétences attendues : - Adopter au quotidien, une attitude bienveillante à l'égard des personnes accompagnées et des collaborateurs. - Travailler en équipe. - Avoir une expérience sur un poste similaire et une connaissance du public accueilli seront appréciées. -[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission Vous êtes rattaché au centre de formation de Chartres de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Centre-Val de Loire (CVL). Votre mission consiste à assurer l'organisation et la coordination des services administratifs et logistiques du centre (gestion du personnel, scolarité, financier.) en lien permanent avec le siège académique de l'INSPÉ CVL. Activités principales Gestion du personnel BIATSS : Coordonner et planifier les activités des agents, gérer le temps de travail/congés Anticiper avec le responsable du centre de formation, les remplacements de personnels en lien avec le service de gestion des ressources humaines de l'INSPE CVL et la Direction de la composante Conduire les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité et en rédiger les comptes rendus ; fixer, conjointement avec les agents, des objectifs réalistes et mesurables ; actualiser les fiches de poste Participer au développement professionnel des agents en prenant part à tous les événements-clés d'un personnel Biatss titulaires (primes, promotion, CIA, avancement) et contractuels : avis sur les demandes de formation Animer le centre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Irvillac, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie d'Irvillac est à la recherche de 3 personnes pour des postes d'Animateur périscolaire H/F Missions principales du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Assurer le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Participer aux réunions de travail - Gestion du matériel - Accueillir en toute sécurité les enfants - Pointage de la garderie Encadrer les enfants durant les temps animation : - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Accompagner les enfants sur les trajets (école, garderie) - Animer chaque moment d'animation auprès des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le CLAJ recherche un animateur d'accueil (H/F) collectif de mineurs 3-12 ans. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Vos missions principales : Animer les temps de loisirs Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique et psychologique et affectif de l'enfant Animer et construire la dynamique de groupe Appliquer les règles de sécurité dans les activités Assurer l'organisation pratique et matérielle de l'activité Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Faire en sorte que les relations soient harmonieuses, garantir le respect des règles de vie. Etre à l'écoute et dialoguer avec le public Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Sensibiliser les enfants aux activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques. Développer des animations en respectant les rythmes des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous prenez en charge la gestion des RH pour les 130 salarié-es de l'association. Intégré-e au pôle administratif mutualisé de l'association, vous apportez un soutien transversal aux différents pôles, dans le respect des valeurs associatives et du cadre réglementaire en vigueur. Vos responsabilités : * Participer au pilotage de la politique RH en lien avec les valeurs du médico-social (QVT, inclusion, éthique) * Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, absences, dossiers salariés * Gérer le recrutement : identification des besoins, diffusion d'annonces, entretiens * Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et suivre les formations * Conseiller les managers sur les questions juridiques et sociales * Animer le dialogue social (relations CSE, AG, accords d'entreprise) * Participer à la définition de la stratégie RH de la structure Profil recherché : Formation : Bac +2/+5 en RH, paie ou gestion. Expérience significative en RH, idéalement dans le secteur social (CCN 66). Vous êtes reconnu-e pour : * Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. * Votre capacité à[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise : L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap avec comme spécialité les affections du système nerveux avec troubles associés ou non. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme (ligne TGV paris/Vendôme), et à 50 km de Tours et de Blois. L'établissement, de plain-pied, se compose de cinq unités. Trois unités accueillent les personnes accompagnées de l'établissement d'accueil médicalisé, dont une unité dédiée aux personnes cérébrolésées, et deux unités sont réservées aux patients de médecine physique et de réadaptation, aux patients en état végétatif chronique et pauci-relationnel, et au lit d'éveil. Ces unités sont reliées par un centre de vie. Le plateau technique de rééducation est spacieux et lumineux, et est doté d'équipements modernes dont un Lokomat, un Arméo et un Erigo. Pour plus d'information sur l'établissement : https://www.lhospitalet.fr Et sur la dynamique de l'établissement : https://www.lhospitalet.fr/des-acteurs-a-lhospitalet/ Poste[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Secrétaire médico-social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, Le Secrétaire médico-social (H/F) a pour principales missions de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Participer à la commission d'étude des demandes de consultations et aux réunions de synthèse hebdomadaires, - Organiser les premières consultations, - Constituer et tenir à jour le dossier administratif et médical de l'enfant, - Taper les divers courriers et documents médicaux et administratifs relatifs à la prise en charge de l'enfant, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel, - Organiser les[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président de la MDA 46 et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice, le/la Secrétaire Assistant.e sera chargé.e, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de : Accueil et information : - Accueil téléphonique et physique des adolescents, parents, professionnels et partenaires lors des temps d'ouverture de la MDA. - Aider les jeunes et les parents à exprimer leurs demandes. - Repérer les situations nécessitant un accompagnement - Renseigner sur les modalités de prise en charge au sein de la MDA - Accueillir et accompagner des stagiaires reçus à la MDA Suivi administratif et comptable : - Création et gestion des documents et outils de suivi d'activité - Gestion des agendas de l'équipe - Gestion du courrier, préparations de réunions, rédaction de compte rendus et PV de réunions dans le respect des délais - Rédaction, enregistrement et archivage du courrier, des dossiers utilisateurs, et tout document administratif - Gestion administrative et opérationnelle du fonctionnement des instances associatives - Participation à l'exploitation et au suivi des données d'activité y compris numériques (site, ) ; alimentation des outils numériques[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé(e) d'actions emploi aura 3 axes d'intervention au sein du service emploi à savoir sur la gestion du FSE+, les clauses d'insertion et l'animation territoriale. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Emploi, de la directrice du Plan Local pour L'Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'Agenais, le/la chargé(e) d'actions emploi aura pour missions principales de : - GESTION DU FSE+ (Fonds Social Européen +) : - Gestion des dossiers FSE+ du PLIE de l'Agenais et mise en application de la règlementation FSE+ - Contribution à l'élaboration des appels à projet et l'analyse des offres - Bilan des opérations et récupérations des pièces justificatives - CLAUSES D'INSERTION (dispositif permettant de positionner la commande publique en faveur de l'emploi des personnes en parcours d'insertion professionnelle) : - Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion et qualification des heures d'insertion à spécifier dans les appels d'offre - Suivi d'exécution et évaluation de l'impact de la démarche d'insertion, production de rapports de réalisation - ANIMATION TERRITORIALE : - Participer et contribuer à la réalisation des projets[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : 1 REFERENT(E) AUTONOMIE (H/F) à temps complet à la Maison Départementale des Solidarités de Florac (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, Infirmiers Territoriaux,...) Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité, de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Florac, sur un poste de référent(e) autonomie, vous participerez à différentes missions. Missions auprès des personnes âgées en situation de handicap : - Information : accueil de proximité, de conseil et d'orientation destinés aux personnes en perte d'autonomie et à leur entourage. - Évaluation des besoins des personnes à leur demande ou à celle d'un tiers, d'évaluation des situations préoccupantes, d'élaboration et propositions de plan d'aide ou de compensation, participation aux instances pluri-disciplinaires - Accompagnement : participer à l'élaboration d'actions collectives de prévention - d'information,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA*). L'*AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission des savoir-faire techniques liés[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet 2025

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi et du soir. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer les employeurs près de chez vous le 26 juin 2025 de 13h à 17h sur la place de Castelnau-Magnoac lors de l'évènement Place du TAF. Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 Temps partiel envisageable Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : L'agent de service assure selon un planning établi : L'entretien du linge des résidents Le service des repas sur l'accueil de jour, L'entretien du bâtiment Accueil de Jour, L'entretien de la salle à manger du personnel L'entretien du bâtiment administratif L'entretien du bâtiment logistique Profil recherché Connaissance des normes d'hygiène Capacité à faire preuve d'une adaptation Travail du lundi au vendredi au sein d'une équipe de 3 personnes. Présentation de la structure Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : Foyer d'Accueil Médicalisé A l'attention de Madame SEIVE, Directrice Adjointe 5 Allée du Carrouge 71240 SENNECEY-LE-GRAND ou par mail letourneaux.nathalie@adfaah.fr Tél : 03 85 46 97 47

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Une association, école hors contrat utilisant des pédagogies actives, apprentissages aux rythmes des enfants, partant de leurs curiosités naturelles et ayant comme ligne directrice : l'éducation à l'empathie, à la communication non violente et la prise en compte de la singularité de chacun, développer le libre arbitre, l'esprit critique, travailler par soi-même et pour soi-même, grandir vers l'autonomie, développer son esprit coopératif et empathique, donner la juste place aux parents au sein de l'éducation de leurs enfants. L'école existe depuis 2017 avec trois ambiances de travail dans des yourtes 15 enfants de 3 à 6 ans, 6 à 9 ans et 9 à 12 ans. Nous nous situons à Lezay près de Melle sur le site privilégié du Loup-Garou, en zone rurale. L'équipe actuelle est constituée de facilitatrices d'apprentissages qui ont complété leurs formations initiales par la formation des modules sur l'accueil de l'enfant selon Dolto, la Communication non violente et bien sûr, la formation Montessori transmise par l'organisme PAPACHAPITO. Qui cherchons nous ? Nous recherchons l'educateur/trice, le.la facilitateur/trice d'apprentissage qui accompagnera les 9/12 ans. Notre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Continuité de direction - être à l'interface entre la direction et l'équipe, coordonner les projets et les accueils des enfants et son-ses parents PROFIL : Être motivé(e) par la mise en place de l'itinérance ludique Maitriser les techniques de soin, les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Nedde, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du VVF vous assurerez la prestation ménage. - Vous effectuez la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements , chambres et/ou lieux communs ; - Préparez les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; - Retirez le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; - Nettoyez certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien. logement possible sur place

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un hôtel intimiste de 16 suites à Ramatuelle, nous recherchons un/e réceptionniste en hôtellerie. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du responsable hébergement, le/la professionnel(le) doit être polyvalent(e), avoir des connaissances techniques et de l'expérience terrain et de l'expérience en hôtellerie haut de gamme. Garant de la qualité du service, de l'accueil et de l'image du lieu, vous serez en charge des différents services liés à l'hébergement : - la réception des clients et l'entretien du hall et du bureau - le service conciergerie - le soutien aux équipes en cas de surcroit d'activité (service petit déjeuner - service au bar) Ce poste exige une disponibilité importante. Les horaires de travail sont continus peuvent être soit le matin. soit l'après midi. Les dimanches et jours fériés sont travaillés et le rythme de travail est soutenu. Véritable métier de contact le/la professionnel(le) est en relation avec la clippentèle, le personnel, la direction, les partenaires extérieurs. Poste à pourvoir immédiatement

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un hôtel intimiste de 16 suites à Ramatuelle (hôtel indépendant créé en 1992) Nous recherchons une personne qualifiée et polyvalente, avec de l'expérience en hôtellerie. Directement rattaché(e) à la Directrice et à la gouvernante, l'Agent Technique H/F participe activement à la maintenance de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement. Missions principales : - Effectuer le suivi des installations techniques - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations et Effectuer les réparations nécessaires sur différents supports (peinture, revêtement de sol, menuiserie ) - Effectuer la maintenance et entretien des aménagements extérieurs et jardin - Participer aux projets de rénovation - Participer au confort des clients et au service - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens Nous recherchons une personne ayant le sens du détail et du travail soigné, dotée d'une polyvalence technique et d'une grande capacité d'analyse et de réactivité. Avoir une maîtrise complète d'un ou plusieurs domaine technique (Électricité, plomberie, peinture) serait un plus. Une personne d'expérience avec des capacités techniques,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions , sous la responsabilité de la Directrice, - Poursuivre, en lien avec le Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC, la démarche engagée de structuration des staffs - Apporter l'expertise médicale nécessaire pour améliorer la qualité du service et la réponse aux professionnels dans la gestion des parcours complexes du secteur N/E ; soutenir si nécessaire l'équipe DAC S/O sur toute problématique nécessitant une expertise médicale - Contribuer aux missions de coordination territoriale du DAC dans le cadre de la feuille de route établie avec la Direction en lien avec le projet stratégique de l'association MISSIONS GENERALES : En lien avec la Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC - Apporter son expertise médicale dans la structuration du suivi des patients pris en charge par l'équipe N/E et la mise en place des process et outils opérationnels nécessaires - Intervenir en soutien à l'équipe sur les situations individuelles problématiques. ; formuler toutes propositions pour améliorer la lisibilité de cette structuration pour les professionnels et usagers ; favoriser cette lisibilité - Repérer les besoins en montées en compétences[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Le poste est basé à Soissons (24 allée des Nobel) avec des déplacements départementaux fréquents notamment à Laon, Chauny et Château-Thierry. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la - définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : - Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise - Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Coordinateur/Coordinatrice dans le cadre du projet Entrepreneuriat en Tourisme Hôtellerie Restauration durables ! En lien avec le responsable Formation Continue Entrepreneuriat THR et la directrice opérationnelle du centre UniCA Entreprendre, vous assurerez une mission de création, gestion et développement de ce diplôme universitaire sur les Alpes-Maritimes. Le poste nécessite également une action commerciale auprès des organisations prescriptrices telles France Travail, les entreprises du secteur du Tourisme, de l'hôtellerie et de la Restauration et les OPCO. Vous aurez aussi pour mission la mise en réseau des porteurs de projets entrepreneuriaux et les acteurs de l'écosystème territorial. Vous travaillerez en relation directe avec l'équipe UniCA Entreprendre, en lien avec les formations existantes à l'UniCA et l'ensemble des acteurs du territoire. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous gérerez le projet et le lien avec les partenaires institutionnels,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - participe au projet de préscolarisation « Jardin thérapeutique pour l'inclusion scolaire » - sur prescription du Médecin directeur, élabore et met en œuvre des projets éducatifs et/ou pédagogiques adaptés aux profils des enfants suivis de 0 à 6 ans, visant la communication, l'autonomie, la socialisation précoce, les interactions sociales - intervient individuellement soit sur site, soit dans les lieux de socialisation (crèches, écoles.) - accompagne les parents ou les assistants familiaux dans leur parentalité et leurs fonctions éducatives - organise et anime des groupes thérapeutiques - s'implique avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour proposer un projet de soins co-construit et concerté - participe aux réunions d'équipe, aux réunions de travail, aux temps d'échanges institutionnels. autant que de besoin - entretient le travail de réseau et de partenariat avec les acteurs du territoire Qualités et compétences attendues Connaissance du développement du jeune enfant Connaissance du secteur du handicap et des troubles psychiques Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Pratique des outils informatiques Exigences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B) Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES ENFANTS - Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ; - Assurer la continuité[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice du multi-accueil collectif (Catégorie A) Au sein du multi accueil collectif, sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le.la Directeur.rice du multi-accueil dirige la structure d'accueil collectif de 20 agréments accueillant des enfants de 10 semaines à 6 ans. Il.elle est garant.e des bonnes conditions d'accueil des enfants, il.elle anime une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec son adjoint.e. Il.elle veille à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et des orientations communautaires. Il.elle assure les missions d'éducateur de jeunes enfants. MISSIONS Pilotage de la structure : - Participer à la construction du projet pédagogique de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Optimiser la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Faire une veille juridique, sanitaire et sociale ; - Participer aux commissions d'attribution des places ; - Participer aux groupes de travail de la Direction de la petite enfance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Educateur.trice de jeunes enfants (Catégorie A) Au sein du multi-accueil collectif et sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, l'Eductateur.rice de Jeunes Enfants travaille en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Professionnel.le de terrain, il.elle veille et contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants accueillis. MISSIONS Auprès des enfants, sur le terrain : - Mener des temps d'observation ; - Favoriser l'apprentissage quotidien et l'autonomie des enfants ; - Contribuer à leur accompagnement éducatif et social ; - Créer un environnement de confiance en développant notamment des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge et des jeux favorisant l'épanouissement social, créatif et intellectuel de l'enfant ; - Prendre en charge plus individuellement les enfants ayant des besoins spécifiques, sur des temps définis. Auprès[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM de la Corrèze), dont le siège est basé à Tulle recrute pour son service de soins infirmiers d'Ussel, un/une infirmier/ière, en soins généraux, pour un CDI à compter du 1er août 2025. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Vous intégrerez le Centre de Soins Infirmiers d'Ussel, placé sous l'autorité de la Sous-Directrice, qui se compose d'une responsable de service (infirmière coordinatrice), de 2 secrétaires médico-sociale et de 6 infirmiers et infirmières. Vous exercez au domicile des patients pour réaliser des soins infirmiers sur la zone d'Ussel avec un véhicule de fonction pour effectuer les tournées. Vous êtes chargé/ée de : - Réaliser les soins, communiquer[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Norges-la-Ville, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec la directrice vus intégrez une équipe pluridisciplinaire, encadrants techniques et moniteurs d'ateliers, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des Compagnons au travail. L'organisation et la gestion logistique du travail: - suivi, animation et organisation des différents ateliers - organiser et participer à la vente, les jours d'ouvertures au public - gestion du quai - conduite camion 20m2 Profil : Vous êtes ouvert(e)aux valeurs portées par EMMAÜS et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe au service de la lutte contre les exclusions. Vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe et ou d'accompagnement. Dynamique, organisé(e) réacti(ve) , autonome et sachant travailler en équipe. Vous êtes curieux(euse), vous aimez apprendre, comprendre et faire apprendre. Ce poste nécessite de grandes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation. Compétences du poste : -Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances -Améliorer l'ergonomie des postes de travail -Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs -Evaluer la mise en œuvre d'un[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tressignaux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, Leff Armor communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômée à La Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Auxiliaire de Puériculture à temps non complet (30h hebdomadaires) avec des horaires réguliers mais décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture de la crèche et vous participerez aux réunions après la fermeture de celle-ci. MISSIONS : - Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique), - Prendre en compte l'enfant dans son individualité, - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, - Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions, - L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.), - Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.), - Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant, - Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants, - Préparer et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Plerneuf, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, Leff Armor communauté recrute un Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F, au sein de la crèche Leff'rimouz à Plerneuf (22170). Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance et de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Accompagnant(e) Éducatif(tive) Petite Enfance, à temps non complet. Missions principales : - Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique), - Prendre en compte l'enfant dans son individualité, - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, - Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions, - L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.), - Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.), - Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant, - Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants, - Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveils adaptés aux compétences et aux[...]